Olcay OKUN, Tuba BÜYÜKBEŞE

NATO Çalışanları Arasında İş Gören Sesliliği, Psikolojik Sermaye ve İyi Olma Hali Arasındaki İlişki: Pozitif Örgütsel Davranış Perspektifinden Çok Uluslu Bir Çalışma

The Association Between Employee Voice, Pscyhological Capital And Well-Being Among Nato Workers: A Multinational Study From The Perspective Of Positive Organizational Behavior

Akdeniz İİBF Dergisi

2019-Cilt: 19 - Sayı: 2

391-414

Positive Organizational Behavior, Psychological Capital, Employee Voice, Well-Being

119 66