Çalışan İhtiyaçları Kurumsal Sosyal Sorumluluk Temelli İşveren Çekiciliğinde Önemli midir?

Do Employees’ Needs Matter for Corporate Social Responsibility Based Employer Attractiveness?

Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi

2021-Cilt: 5 - Sayı: 2

1-22

Kurumsal Sosyal Sorumluluk, İşveren Çekiciliği, Saygınlık İhtiyacı

Corporate Social Responsibility, Employer Attractiveness, Esteem Need

55 29

Benzer Makaleler

TÜRKİYE’DE SOSYAL DEVLETE İLİŞKİN ALGILAMAYI DÖNÜŞTÜRME ARACI OLARAK “SOSYAL SORUMLULUK KAMPANYALARI”

Memleket Siyaset Yönetim

Pandemide Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir İnceleme

Turizm Akademik Dergisi

Serdar BÜLBÜL, Ömer Emre ARSLAN, Mustafa YILDIRIM

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN (KSS) İŞİN ANLAMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi

Hasan Hüseyin UZUNBACAK, Şerife KARAGÖZ

Duties and Responsibilities of Directors of Joint Stock Companies on Corporate Social Responsibility: An Evaluation With Respect to Turkish Company Law

Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Hatice Kübra KANDEMİR

Çalışan İhtiyaçları Kurumsal Sosyal Sorumluluk Temelli İşveren Çekiciliğinde Önemli midir?

Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kurul Kararlarında Kurumsal Söylem Çözümlemesi

Disiplinler Arası Dil Araştırmaları

Songül İLBAŞ

Etik Liderlik ve Örgütsel Prestijin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleriyle İlişkisi: Çanakkale İli Kızılay Örneği

Management and Political Sciences Review

Beyza Rabianur ERDOĞAN, Gülten GÜMÜŞTEKİN

SOSYAL SORUMLULUK: KAMU VE VAKIF ÜNİVERSİTELERİ ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL SORUMLULUĞA İLİŞKİN BİLGİ DÜZEYLERİ VE ALGILARININ ÖLÇÜLMESİ

Selçuk İletişim

Huriye TOKER, Merba TAT