ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2014 Cilt: 16 Sayı: 3

752 818

İÇİNDEKİLER

The Link Between Labour Control And Spatial Control: A Theoretical Framework And Empirical Remarks On Manisa, Turkey

Dr. Gülçin TUNÇ

95 101

Hotel Star Ratings And Perceptions Of Servant Leadership And Service Quality Provided By Front-Line Service Workers In Four-And Five-Star Hotels In Turkey:

Ronald J. BURKE, Mustafa KOYUNCU, Marina ASHTAKOVA, Duygu EREN

97 111

Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması

Yard.doç.dr.salih DURSUN, Prof.dr.serpil AYTAÇ, Prof.dr.nuran BAYRAM

112 118

Türk İKY Anlayışı İle Japon İKY Anlayışı Arasındaki İşe Alma Yöntemleri Farklılıkları

Prof.dr.serkan BAYRAKTAROĞLU, Ebru DURAL

74 84

İşyeri Nezaketsizliğini Öngören Örgütsel ve Durumsal Önceller İle Çalışanların Davranışsal Sonuçları Arasındaki İlişkinin Ve Sosyo-Psikolojik Kaynakların Rolünün İncelenmesi: Sağlık Kurumlarında Yapılan Bir Araştırma

Öğr. Gör. Dr. Seçil Bal TAŞTAN

83 88

Algılanan Örgütsel Politikanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İlişkisinde Adaletin Rolü

Arş. Gör. Özgür AYHAN, Doç. Dr. Sait GÜRBÜZ

91 98

Elderly People Volunteering in Long-Term Care Facilities In Izmir, Turkey

Sema OGLAK, Shereen HUSSEIN

79 84

Türkiye’de Örgütsel Sinizm: 2007-2012 Yılları Arasındaki Çalışmalar Üzerine Bir Değerlendirme

Araş. Gör. Akansel YALÇINKAYA

55 62

İş Performansının Sağlanmasında Çalışanın Duygusal Emeğinin ve Örgütte Güven Algısının Etkileri

Dr. Memduh BEGENİRBAŞ, Dr. Ercan TURGUT

66 72
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Şenol BAŞTÜRK

26.6b 30.6b

Arşiv

Arşiv