Strategic Initiatives: Fusion Of Knowledge, Economic, And Management Concepts

Prof. Dr.Richard A. SWANSON

TÜRKİYE’DE EĞİTİM – İKTİSADİ BÜYÜME İLİŞKİSİ ÜZERİNE EKONOMETRİK BİR İNCELEME

Doç. Dr.Seyfettin ERDOĞAN, Arş. Gör.Durmuş Çağrı YILDIRIM

BEŞERİ SERMAYE VE İNSANİ GELİŞME İÇİN ERKEN ÇOCUKLUK EĞİTİMİNİN ÖNEMİ

Yrd. Doç. Dr.Güler GÜNSOY

THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND KNOWLEDGE MANAGEMENT (CULTURAL BARRIERS AND CHALLENGES OF KNOWLEDGE SHARING)

Abbas KHAKPOUR, Yrd. Doç. Dr.mohammad GHAHREMANI, Doç. Dr.mohammad Hassan PARDAKHTCHI

ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL SIZE AND FORMALIZATION OF KNOWLEDGE TRANSFER PROCESSES

Martin SPRAGGON, Virginia BODOLICA

YÖNETİM UYGULAMALARININ ULUSLARARASI TRANSFERİNDE RETORİK DİZİLERİNİN DEĞİŞMESİ

Prof. Dr.şükrü ÖZEN

AN INNOVATION DRIVEN KNOWLEDGE MANAGEMENT FRAMEWORK FOR SME

Nader NADA, Mahmoud GHANEM

EFFECT OF USING KNOWLEDGE SOURCES ON PRODUCT AND PROCESS INNOVATION IN THE CHEMISTRY INDUSTRY

Yrd. Doç. Dr.i.figen GÜLENÇ, Arş. Gör.özlem ARACI

OVERCOMING CULTURAL OBSTACLES TO E- GOVERNMENT

Yrd. Doç. Dr.hamza ATEŞ

BİLGİ ÇAĞINDA DEMOKRASİYE GEÇİŞ TARTIŞMALARI

Doç. Dr.yılmaz BİNGÖL

MODEL OF STATE IN CIVILIZATION-DYNAMIC CONTEXT

Doç. Dr.loretta PARASHKEVOVA

YOUTH UNEMPLOYMENT PROBLEM IN ISLAMIC COUNTRIES

Yusuf BALCI

BİLGİYİ YÖNETMEK MÜMKÜN MÜ? ELEŞTİREL YÖNETİM ÇALIŞMALARI ÇERÇEVESİNDE BİLGİ YÖNETİM

Yrd. Doç. Dr.erkan ERDEMİR, Arş. Gör.dr.umut KOÇ